業務内容
社会保険労務士法２条１項で社会保険労務士の業務は、以下のように定められています。
・１号業務
行政機関に提出する労働保険、社会保険（健康保険、雇用保険）の申請書等の書類を作成・提出代行。
・２号業務
労働社会保険諸法令に従う帳簿書類（労働者名簿、賃金台帳、就業規則など）の作成。
・３号業務
労務管理や社会保険などに関する相談に応じ、助言、指導を行うこと。 要するにコンサルタント業務。
オフィスヨシジマが重点を置いている３号業務です
いかに離職者、メンタル不調者を減らし、優秀な人材を採用し、労働生産性を上げるかが、喫緊の課題になっています。
そのためには、
「自分の考えや気持ちを安心して表現できる」＝「心理的安全性が高い」職場作りの基盤となる人事労務システム構築が欠かせません。
このようなことは、いくらIT化が進んでも解決できない取り組みです。
ハーバード大学教授Amy C. Edmondsonは、
心理的安全性が低いほど、生産性は低く、メンタル不調者が多く、労働災害も多いことを実証しています。
オフィスヨシジマの社会保険労務士～心理的安全性とは
顧問先の安全衛生委員会で、心理的安全性など労務管理に関連したテーマで話をしています。
をご覧ください。
心理的安全性の高い職場を構築するには、医学、法令、労務管理等々の総合的知見が必要です。
総合力のオフィスヨシジマまでお気軽にご相談ください。心理的安全性の高い職場作りに尽力いたします。
